توضیحات
نویسنده: علی الهیان، محمد ابراهیم زواری در این کتاب تأکید می شود که مدیران، باید به موضوع هوش سازمانی توجه ویژه داشته باشند و تکتک ابعاد هوش سازمانی را در سازمانشان مورد اندازه گیری، بررسی دوره ای و ارزیابی مجدد قراردهند. این مسئله باعث ارتقای زیرسیستم هوش سازمانی می شود که برای تبدیل شدن به یک سازمان با هوش بالا، مورد نیاز است. حق تکثیر: انتشار آنلاین در پرتال جامع علوم انسانی