کلیدهای موفقیت

مجله الکترونیکی ویستا : مدیریت - شماره دهم - کلیدهای موفقیت • تاریخ انتشار : پنج شنبه ۲۱ بهمن ۱۳۸۹ • « افزایش بازدهی مدیریت » • « ویژگیهـای مدیـر موفّق » • ۱۴ روش برای مدیریت زمان • ۲۰ شیوه ارتباط با کارکنان • ۲۳ روش مهم در اقتصاد و مدیریت • ۲۴ ویژگی مدیران بهره ور • ۵ توصیه برای مدیریت • ۶ نـکتـه ارتـبـاطـی بـرای مـدیـران • ۸ گام موثر برای تغییر • ۹ گام طلایی برای جذب مشتری • آرزوی مدیریت یا مدیریت آرزوها؟! • آسیب شناسی مدیریت مشارکت جو در سازمانها • آشنایی با برنامه ریزی استراتژیک • آشنایی با سیستم‌های اطلاعات • آیا مایلید ثروتمند شوید؟! • ابتدا امور نخست را انجام دهید • اثر پروانه ای • احساس مسئولیت همگانی • ارتباط موثر.راز موفقیت مدیران • ارزش انجام دادن • از روش مهندسی ارزش در چه مراحلی از طول عمر طرح استفاده می شود • اشتباه مدیران ! • اضافه کاری خوب است یا بد؟! • اعجاز مدیریت فکر در موفقیت! • اگر می‌خواهید جذاب باشید... • انتخاب پرسنل و تقسیم پستها • اولویت با امور نخست است • اهمیت برنامه ریزی در مدیریت • با بوروکراسی مقابله کنید • بازانگاری مدیریت • بازدهی و کارایی • برای جالب‌تر و جدیدتر کردن برنامه‌تان کمی‌ به آن تنوع ببخشید • برای حفظ موقعیت شغلی • برای یادگیری پیشگامی مدیران ضروری است • برخورد با مشکل در سازمان • برنامه ریزی • برنامه ریزی مالی در مدیریت • برنامه‌ریزی برای فردا • به فرزندان خود مدیریت مالی بیاموزید • به گوش دادن و شنیدن عادت کنیم! • بهبود ارتباط، توصیه هایی برای مدیران • بهبود وضعیت شغلی • به‌جای کندن برگ‌های زرد در سازمان، ریشه را درمان کنیم • بهره وری بیشتر • بیست و پنج خصوصیت حوزه همه امکانات • بیمه در مدیریت خانواده • پارادایم‌های مدیریت برتر • پنج توصیه به مدیران • پول • تأمین مالی کارکنان • تجربه ای از مدیریت • تعامل کیفی فوتبال و مدیریت! • تنش و بهره‌وری: عامل بهتر یا بدتر شدن! • توانمندسازی و فناوری اطلاعات • توصیه هائی به مدیران صنایع • توصیه هایـی برای مدیـران • توصیه‌هایی برای مدیران • جان‌ اوکلند John Okland • جلسه شاخص کار تیمی • چگونه از خود مدیر بسازیم؟ • چگونه با مشکلات کنار بیاییم • چگونه در بازی ارتباط برنده شویم • چگونه لحظه ها را مدیریت کنیم • چگونه یک رئیس خوب باشیم‌؟ • چند اشتباه رایج در میان مدیران تازه کار • چند راه برای رسیدن به هدف • چند نکته کارساز در مورد " مدیریت زمان " • چند نکته مدیریتی • چه کرد مالزی...! • چه کسی را به عنوان مدیر انتخاب کنیم ؟ • چهار روش برای افزایش ارتباطات بهره‌ور • چهار قانون در رابطه با « زمان » • چهار ویژگی مدیران موفق • حضور فیزیکی در مدیریت • خستگی، تمرکز و کارآئی • داشتن روح ستایشگر مدیر به درک احساسات مثبت او کمک می‌کند • دامنه کاربرد مهندسی ارزش • در مدیریت اطلاعات اکنون کجا قرار داریم؟ • درسهایی از تشکیلات خلاق و موفق • درگذشت پیتردراکر، پدر مدیریت نوین • دزدان زمان • دو تمرین برای هدف گذاری توسط مدیران • ده روش غلط مدیریت • ده صفت برجسته رهبری • ده گام به سوی ایجاد اداره‌ای خلاق‌تر • ده نکته مهــم بـــرای موفقیت در مدیــریت • دیگران با شما «هم احساس»می شوند • راز تحولات سازمانی شرکت شما • راهنمایی جهت مدیریت بهتر وقت • روانشناسی مدیر موفق • روش سازماندهی یک تیم مدیریت سرمایه • روش‌های برقراری ارتباط موفق مدیران با کارکنان • رهبری و مدیریت • رهبری یعنی توانایی نفوذ کردن در دل‌ها • زمان را به دست بگیرید تا موفق شوید • زمان‌بندی هدف‌ها • سازمان‌ده باشید • سبک‌های رهبری لِوین • سلامت سازمانی • سیستم مدیریت کیفیت را خود اجرا کنید • سیستمهای اطلاعاتی در سازمان • سیستم‌های پردازش مبادلات و انواع آن • شش مهارت مهم مدیریتی برای رهبری موفق • شوق و عشق و پنج • شیگئو شینگو Shigeo Shingo • صداقت • عملکرد افراد را در زمان اضافه کاری کنترل کنید • فرآیند انتقال ارزشها به مشتری • فرصت ها را دریابیم • فقط شروع کنیم! • قدرت کارمندان : از نظر کارمندان برای صرفه جویی وایجاد انگیزه استفاده کنید • کاربرد «مدیریت ریسک» در اجرای پروژه • لزوم نگهداری از سوابق و اسناد • مدیر دلخواه من! • مدیران بزرگ و موفق چگونه سازمان خود را اداره می نماید • مدیران جوان بخوانند ! • مدیران خود را مدیریت کنید • مدیران موفق چگونه می‌اندیشند؟ • مدیران و فعالیت برای پیروزی در حال و آینده • مدیریت ، تکلیف است • مدیریت بدون اعمال سلطه گری • مدیریت بر مافوق چگونه می‌تواند باشد؟ • مدیریت به کارگیری کارشناسان TCI در شرکتهای اروپایی • مدیریت بهینه وقت • مدیریت تحول سازمانی • مدیریت تغییر • مدیریت چیست؟ • مدیریت خدمت است • مدیریت دانش • مدیریت راهبردی و روابط عمومی • مدیریت روابط با مشتری • مدیریت زمان • مدیریت زمان • مدیریت شکافنده، مدیریت آینده‌نگر است • مدیریت کیفیت فراگیر • مدیریت مجازی یا مدیریت از راه دور • مدیریت و بازاریابی به زبان ساده • مزیت رقابتی • من‌ از همه‌ پولدارترم‌! • منابع انسانی • مهارت‌های مدیریت • مهم ترین ویژگی های مدیران پیشرو • مهمترین عوامل اتلاف وقت مدیران • نحوه برنامه ریزی و مدیریت جهت رسیدن به اهداف • نقد نظام طبقه بندی کارکنان • نقش مدیر در گروه های کاری پربازده • نکات مهم برای مدیریت کاری و شخصی • نکاتی در ارتباط با یافتن شغل • والتر شوارت • وقتی کاریزمای تزریقی جواب معکوس می دهد • ویژگی های دستیار مدیر • ویژگیهای لازم برای یک رهبر و مدیر موفق • هفت راز برای مدیران موفق • هفت رمز مدیریت مبتکر و پویا • همراه با ساعت بهره وری ، چگونه مدیران را به رهبران تبدیل کنیم ؟ • همراه با مدیر موفق در یک ماه • همکاری • همیشه رو به جلو • یک دقیقه • یک رئیس جدید و همکاران جدید • یک مدیر باید ثبات و توافق را ایجاد کند • یوشیو کاندو Yoshio Kondo