# عنوان نوع فایل سایز فایل بازدید دانلود امتیاز قیمت (تومان)
1
 شبکه های اجتماعی و صدای کارکنان: تاثیر موقعیت های شبکه های اجتماعی اعضای تیم در صدای کارکنان
 		720.53 KB 67 0
رایگان
2
 نتایج درک شده توسط نیروهای خارجی تعیین می شود: نقش رویداد محکم در کاهش ضعف نتایج
 		625.11 KB 70 0
رایگان
3
 عملکرد پرداخت یا توزیع مجدد؟ تفاوت های فرهنگی در باورهای جهان و ترجیحات نابرابری دستمزد
 		511.29 KB 61 0
رایگان
4
 تهدید اجتماعی و تنوع فرهنگی در قدرت هنجارهای اجتماعی: پایه تکاملی
 		1.47 MB 84 0
رایگان
5
 پیوند دو طرفه بین هنجارهای توصیفی و مقدماتی
 		385.98 KB 76 0
رایگان
6
 انگیزش معرفت شناختی و حفظ فرهنگ گروه: تاثیر نیاز به دریچه شناختی بر انتقال هنجارهای نسل سوم
 		492.92 KB 90 0
رایگان
7
 شواهد و هنجارهای متعادل کننده در تکامل فرهنگی
 		1.65 MB 73 0
رایگان
8
 جنسیت و رهبری: مقدمه ای بر موضوع خاص
 		188.44 KB 71 0
رایگان
9
 رهبری کاریزماتیک رهبران و تعهد پیروان – پویایی تعدیل کننده فرسایش ارزش در سطح اجتماعی
 		585.06 KB 75 0
رایگان
10
 چه زمانی فعالیت هزینه دارد؟ انگیزه در کار، تاثیر رفتارهای پیشگیرانه را بر فشار کاری کارکنان تعدیل می کند
 		505.73 KB 63 0
رایگان
11
 منابع کار و مشارکت مدنی: مزایای سلامت جسمی و روانی کارکنان
 		598.44 KB 81 0
رایگان
12
 محیط زیست سازمانی برای نوآوری و عملکرد سازمانی: اثر متقابل رفتار نوآورانه کار
 		599.41 KB 60 0
رایگان
13
 استفاده از تئوری تسهیل هدف برای توضیح روابط بین رفتارهای شهروندی مبتنی بر سازمان و رضایت شغلی کارکنان سازمان
 		680.31 KB 63 0
رایگان
14
 نقش ماموریت رسمی در پروتز “کار و خانواده : شمشیر دو لبه
 		586.28 KB 60 0
رایگان
15
 چگونگی پیوستگی ایمنی بر عملکرد شغلی و ارتقای شغلی تاثیر می گذارد؟ نقش رفتارهای اجتماعی-رتبه ای
 		756.63 KB 60 0
رایگان
16
 پرورش شغلی کارکنان از طریق مداخله کاری
 		672.16 KB 61 0
رایگان
17
 اثربخشی مداخلات انتخاب حرفه ای: تکرار و تجزیه و تحلیل متاآنالیز
 		302.13 KB 63 0
رایگان
18
 رهبری تحول گرا، سازگاری و شغل سازی: نقش تعدیل کننده شناسایی سازمانی
 		672.44 KB 69 0
رایگان
19
 وضعیت اجتماعی ذهنی، اشتیاق کار و سازگاری شغلی: یک مطالعه طولی
 		400.85 KB 68 0
رایگان
20
 تهدید Stereotype به عنوان یک مانع برای ورود زنان به حرفه مهندسی
 		722.77 KB 75 0
رایگان
21
 مشارکت در کارآموزان حرفه ای: پیش بینی های فردی و نتایج تعهد
 		375.39 KB 69 0
رایگان
22
آیا سرگرمی باعث ترویج یادگیری است؟ رابطه بین سرگرمی در محل کار و یادگیری غیر رسمی
 		581.35 KB 62 0
رایگان
23
 مرکز نظارت و بازده و تعهد موثر کارکنان: نقش مهمی از عوامل محیطی
 		412.85 KB 63 0
رایگان
24
 اهداف شغلی بیگانه: پیوندهای سازگاری شغلی و هوش فرهنگی
 		449.81 KB 82 0
رایگان
25
 تاثیر فشار کار بر پیشرفت مهارت های پیشگیرانه در چین: نقش رفتار شبکه های شغلی و HRM Guanxi
 		397.80 KB 67 0
رایگان

بارگزاری